YOU'LL NEVER
TALK
ALONE!
JETZT DIALOGER*IN WERDEN
Gewinne Mitglieder für den Deutschen Gewerkschaftsbund.
Verdiene ordentliches Geld mit einer guten Sache.
DEIN JOB
Dialogansprache für Gewerkschaften:
-
Wo?
In Innenstädten, Einkaufspassagen, Betrieben, bei Streiks, Events oder auf Messen. -
Wie?
Im Team (3 bis 5 Dialoger*innen), mit guter Laune, Humor und Überzeugungskraft. -
Was?
Mitglieder für Gewerkschaften des DGB gewinnen.
DEIN PROFIL
Voraussetzungen als Dialoger*in:
- Du bist mindestens 18 Jahre,
- sprichst verhandlungssicheres Deutsch,
- hast Freude am Reisen,
- willst mindestens 3 Wochen arbeiten und
- redest gerne mit Menschen.
DAS BIETEN WIR
Schließlich haben wir für die Extras gekämpft:
- Grundgehalt
- Prämien und Boni
- bezahlte Schulungen
- Urlaub
- Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- Sozialversicherungen
- flexible Einsatzzeiten (wochenweise)
Karrierechancen als Teamleitung und Coach gibt’s obendrauf.
„Endlich mal Arbeit, die sich nicht wie Arbeit anfühlt.“
Linus, Student, seit Juli 2022 dabei
„Einer der besten Nebenjobs,
den man neben seinem Studium wählen kann.“
Toni, Profi, seit Juni 2021 dabei
„Was ich extrem gut finde, ist das Leben im Team.“
Justus, Quereinsteiger, seit Juni 2022 dabei
DEIN GEHALT?
BESTIMMST DU MIT!
Rechne einfach aus, was du verdienen kannst. Oder schaue, wie lange dein Einsatz gehen muss, um dir deine Träume zu erfüllen.
GUTE ARBEIT?
GARANTIERT!
Deine Mission ist nicht leicht. Aber was ist schon einfach?
Dafür wirst du anständig bezahlst, bekommst viele Extras und unsere volle Unterstützung. Schließlich kämpfen wir für gute Arbeit.
Fester Arbeitsvertrag
mit Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz
Gutes Gehalt
aus Grundgehalt, Prämien und Boni
Verschiedene Jobmodelle
als Vollzeit-, Neben- oder Studentenjob
Flexible Einsatzzeiten
wochenweise, in den Ferien, ganzjährig
Deine Sozialversicherungen
Kranken-, Renten- und Pflegeversicherung
Starke Prämien
ab dem ersten gewonnenen Mitglied steigend
Deine Weiterbildung
intensives Onboarding, bezahlte Schulungen und Weiterbildungen
Spaß im Team
Teambuilding, Lazy Weekends und Firmenevents wie DGB INSIDE
ARBEITEN MIT SINN
Die Kraft der Gewerkschaften verbessert unser Leben. Jedes neue Mitglied macht sie etwas stärker. Daran arbeitest du aktiv mit. Das erleichtert es dir, Menschen für eine Gewerkschaftsmitgliedschaft zu überzeugen. Denn deine Arbeit ist sinnvoll.
DAS UNTERSTÜTZT DU:
- Höhere Einkommen
- Gleichberechtigung
- Mehr Mitbestimmung
- Starke Arbeitsrechte
- Bessere Bildung
JETZT BEWERBEN
ÜBERZEUGT? Dann bewirb dich jetzt. In einer Minute ist deine Bewerbung fertig.
1. ONLINE-FORMULAR AUSFÜLLEN
Wir brauchen nur ein paar knappe Angaben. Geht schnell und einfach.
2. UNSERE EINLADUNG
Innerhalb von 48 Stunden melden wir uns bei dir.
3. DEIN BEWERBUNGSGESPRÄCH
Entweder per Video-Call oder vor Ort (wir sind in ganz Deutschland aktiv).
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KONTAKTIERE UNSER RECRUITING-TEAM
Lena
Hochmayr
Lena Hochmayr startete bei DFC DIALOG als Dialogerin – mit etwas Nervosität und viel Neugier. Tägliche Gespräche mit neuen Menschen und viele Geschichten mitten aus dem Leben haben sie geprägt. Zuvor sammelte Lena im Marketing Erfahrungen, wo sie lernte, auch bei Gegenwind freundlich zu bleiben und Sprache gezielt einzusetzen. Heute arbeitet sie als Recruiterin und findet genau die Menschen, die Lust auf diese spannenden Abenteuer haben – mit derselben Begeisterung, mit der sie selbst begonnen hat.
Lena
Hochmayr
Emilia
Kunkel
Text
Emilia
Kunkel
Dean
Weidmüller
Dean Weidmüller ist seit Mai 2025 als Recruiter bei DFC DIALOG tätig. Seine Erfahrung im Vertrieb, in der Projektunterstützung sowie in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern hat ihn früh auf den Bereich Personal geführt. Als ausgebildeter Personaldienstleistungskaufmann bringt Dean umfassende Kenntnisse in Kommunikation, Beratung, Disposition und HR mit. Diese Fähigkeiten sowie seine Stärke im Umgang mit Menschen setzt er nun gezielt im Recruiting für DFC DIALOG ein.
Dean
Weidmüller
Clara
Natanek
Auch Clara machte ihre ersten Schritte bei uns als Dialoger*in in unterschiedlichen Kampagnen bevor sie nun seit Januar 2024 unser Recruiting-Team ergänzt. Neben ihrem Studium hilft uns Clara mit ihren Recruiting-Skills und weiß immer Positivität und gute Laune zu versprühen.
Clara
Natanek
David
Herberhold
David ist unser Mann der ersten Stunde. Er war einer unserer ersten Dialoger, hat als Teamleiter unsere neuen Dialoger*innen ausgebildet, als Scout nach neuen Talenten Ausschau gehalten und unterstützt uns seit Anfang 2022 im Online-Recruiting bei der Auswahl der Neudialoger*innen, der passenden Recruiting-Kanäle und ist für das Recruiting Team verantwortlich.
David
Herberhold
UNSER TEAM
Diana
Fedder
Diana unterstützt seit 2025 im Team Finanzen und Buchhaltung.
Diana
Fedder
Melisa
Cebic
Melisa ist seit 2025 im Payroll und unterstützt unsere liebe Maria.
Melisa
Cebic
Victoria
Elsner
Victoria
Elsner
Emil
Kissel
Emil ist noch während seines Studiums im Jahr 2016 bei DFC DIALOG als Dialoger gestartet und übernahm schnell Verantwortung als Teamleiter. Seit 2019 ist er zudem als Tutor tätig und hat zahlreiche neue Kolleg*innen auf unseren Schulungen begleitet. Nach seinem Master of Education wechselte er vom Außendienst in den Innendienst und unterstützt seitdem die DFC DIALOG-Akademie. Dort verantwortet er vielfältige (Weiter-)Bildungsprojekte und fungiert als rechte Hand der Abteilungsleitung.
Emil
Kissel
Vera
Schumacher
Vera ist seit September 2025 Teil von DFC DIALOG. Hier leitet sie den Bereich Mitgliederrückgewinnung und entwickelt interne Prozesse strategisch weiter. Ihre Erfahrung im Fundraising – unter anderem bei Ärzte ohne Grenzen und bei der UNO-Flüchtlingshilfe – umfasst Dialogwerbung, Telemarketing, Mitgliederbindung und Qualitätsmanagement. Dieses Wissen setzt sie nun ein, um Strukturen zu stärken und die Bindung zu Mitgliedern zu fördern. Ob im Beruf oder als Managerin einer fünfköpfigen Familie: Vera hat gelernt, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten. Ihr Leitsatz: „Accept the things you cannot change. Change the things you can. And have the wisdom to know the difference.“
Vera
Schumacher
Raeven
Jobst
Raeven ist wie ein Schweizer Taschenmesser – ein Allrounder am Werk! Im September 2024 startete Rae als Dialoger*in und übernahm schnell Verantwortung – von Streiks und Betriebsbegehungen bis hin zur Teamleitung und zum Scouting. Seit März 2025 arbeitet Rae im Innendienst, koordiniert die Fahrer*innenabreise, hält Kontakt zu den DGB-Büros und unterstützt im Recruiting. Zuvor sammelte Raeven Erfahrungen im Hotelfach, an Filmsets und in der Selbstständigkeit in der Film- und Medienbranche. Vielfältige Erfahrung und kreatives Problemlösen prägen Raevens Arbeit – immer mit Anpacken, Flexibilität und Gespür fürs Miteinander.
Raeven
Jobst
Lazéa (Sophie)
Oguntke
Lazéa Oguntke ist seit Oktober 2024 Teil des Backoffice-Teams von DFC DIALOG und organisiert gemeinsam mit Patrick die Städtekampagne. Erfahrungen beim WWF weckten das Interesse am Fundraising und zeigten die Vielfalt dieser Branche. Schon in der Ausbildung als Assistenz der Geschäftsführung entstand die Fähigkeit, viele Themen parallel im Blick zu behalten. Kommunikationsstärke und Organisationstalent bringt Sophie nun in die Arbeit bei DFC DIALOG ein. Motto: „Es gibt keine Zufälle – man sieht sich immer zweimal im Leben.“
Lazéa (Sophie)
Oguntke
Angela
Vitale
Text
Angela
Vitale
Lena
Hochmayr
Lena Hochmayr startete bei DFC DIALOG als Dialogerin – mit etwas Nervosität und viel Neugier. Tägliche Gespräche mit neuen Menschen und viele Geschichten mitten aus dem Leben haben sie geprägt. Zuvor sammelte Lena im Marketing Erfahrungen, wo sie lernte, auch bei Gegenwind freundlich zu bleiben und Sprache gezielt einzusetzen. Heute arbeitet sie als Recruiterin und findet genau die Menschen, die Lust auf diese spannenden Abenteuer haben – mit derselben Begeisterung, mit der sie selbst begonnen hat.
Lena
Hochmayr
Emilia
Kunkel
Text
Emilia
Kunkel
Dean
Weidmüller
Dean Weidmüller ist seit Mai 2025 als Recruiter bei DFC DIALOG tätig. Seine Erfahrung im Vertrieb, in der Projektunterstützung sowie in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern hat ihn früh auf den Bereich Personal geführt. Als ausgebildeter Personaldienstleistungskaufmann bringt Dean umfassende Kenntnisse in Kommunikation, Beratung, Disposition und HR mit. Diese Fähigkeiten sowie seine Stärke im Umgang mit Menschen setzt er nun gezielt im Recruiting für DFC DIALOG ein.
Dean
Weidmüller
Jennifer
Preuß
Seit ihrem Eintritt im September 2024 unterstützt Jennifer das Backoffice Team in Nürnberg in Teilzeit. Zu ihren Hauptaufgaben zählen die Planung von Schulungen, die Organisation von Kampagnen sowie verschiedene Management-Aufgaben. Gemeinsam mit Lana, Sofie und Pascal sorgt sie für eine reibungslose Durchführung dieser Projekte und trägt maßgeblich zum Erfolg des Teams bei.